|
Аl.l. Здатність керуватися в управлінській діяльності нормативно-правовими документами в галузі освіти |
А1.1.З.1. Нормативно-правове забезпечення освітньої галузі А1.1.З2. Методи та інструменти аналізу і синтезу інформації у сфері освіти |
А1.1.У1 Здійснювати управлінську діяльність згідно з вимогами нормативно-правових актів, а також забезпечувати та контролювати їх виконання працівниками закладу, зокрема в частині організації освітнього процесу державною мовою. А1.1.У2. Виокремлювати головне і другорядне у роботі з інформацією, ознайомлювати педагогічних працівників із важливою інформацією щодо нормативно-правового забезпечення освітньої галузі |
|
А1.2. Здатність проєктувати, розробляти документи щодо управління закладом освіти |
А1.2.З1. Види документації в закладі освіти А1.2.З2. Вимоги щодо порядку ведення документування, номенклатури справ А1.2.З3. Правила внутрішнього трудового розпорядку |
А1.2.У1. Формувати накази, розпорядження для виконання працівниками закладу освіти, створювати систему збору і накопичення необхідної для номенклатури справ інформації А1.2.У2. Здійснювати організаційні заходи щодо документування управлінської інформації, контролювати дотримання вимог щодо порядку введення документування А1.2.У3. Розробити разом з виборним органом первинної профспілкової організації (за наявності) правила внутрішнього трудового розпорядку закладу освіти |
|
А1.3 Здатність укладати угоди (договори, контракти) |
А1.3.З1. Структура угод (договорів, контрактів) та порядок їх укладання А1.3.З2. Особливості трудового договору (контракту) |
А1.3.У1. Здатність укладати угоди (договори, контракти) з підприємствами, установами, організаціями, окремими фізичними та/або юридичними особами. А1.3.У2. Здатність укладати (розривати) трудові договори (контракти) з працівниками закладу освіти |